Recrutement
Page de base | Publié le 25 avril 2022 | Mis à jour le 23 décembre 2022
Face aux difficultés de recrutement vécues par les TPE et PME, le numérique présente de multiples avantages : plus rapide et moins coûteux, il permet d’accéder à un vivier de candidats élargi et facilite le processus de sélection. Il peut aussi vous aider à vous démarquer de vos concurrents pour trouver des profils intéressants. Par ailleurs, le fait de recruter des profils déjà formés au numérique, notamment des jeunes fraichement diplômés ou en alternance, accélère la transformation numérique de l’entreprise.
Comment réussir vos recrutements avec le numérique ?
Face aux difficultés de recrutement vécues par les TPE et PME, le numérique présente de multiples avantages : plus rapide et moins coûteux, il permet d’accéder à un vivier de candidats élargi et facilite le processus de sélection. Comment réussir un recrutement en ligne et quelles plateformes choisir ?
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Créée en 2015 par le gouvernement français, la Grande Ecole du Numérique (GEN) est un groupement d’intérêt public (GIP) composé d’acteurs publics et privés qui vise à apporter une réponse aux besoins en compétences dans les métiers du numérique et à favoriser la formation et l'insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi.
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