A Tours, un centre de formation favorise la réinsertion des jeunes décrocheurs avec un jeu vidéo

Chaque année, les Trophées numériques de la CPME, dont France Num est partenaire, distinguent des TPE et des PME qui ont su s’approprier les outils et les potentialités offertes par l’ère numérique pour grandir, développer les compétences de leurs salariés, acquérir de nouveaux marchés, attirer de nouveaux clients, réduire leurs coûts, développer leur notoriété, être vecteurs d’inclusion, etc.

Lauréat du Prix « Emploi & Inclusion » 2024 des Trophées numériques de la CPME

Cette année, le prix « Emploi & Inclusion » qui récompense un entrepreneur qui s’est servi d’outils numériques pour recruter, améliorer les compétences, les conditions de travail ou encore le fonctionnement de ses équipes a récompensé, parmi les 3 finalistes, Frédéric Kuntzmann qui a fondé l'entreprise My Serious Game en 2014. 

Spécialisée dans la formation, cette PME basée à Tours qui compte 30 collaborateurs, conçoit des jeux vidéo pédagogiques pour former les professionnels : formations en ligne (e-learning), jeux sérieux (serious game), avec des vidéos interactives ou des applications de la réalité virtuelle. 

Une PME engagée en faveur de l'insertion des jeunes

Chaque année, l’entreprise accueille 5 stagiaires en classe de 3^ème issus de quartiers prioritaires ainsi que 3 apprentis avec une perspective d’embauche à la clé.  

Dans le cadre d’un projet digital de formation d'élèves en situation de décrochage scolaire du réseau E2C (école de la seconde chance) soutenu par la Française des jeux, l’entreprise décide d'investir 200 000 euros pour créer un jeu vidéo permettant à chaque jeune décrocheur de retrouver l'envie d'apprendre et de se réinsérer dans un parcours de formation ou dans un travail. 

Un jeu vidéo pour aider les jeunes décrocheurs à se réinsérer

Le jeu vidéo pédagogique développé par My serious game permet, en 15 heures, de façon ludique, de réaliser un bilan de compétences puis de trouver de la motivation à apprendre un nouveau métier en vue de se ré-inscrire dans une formation ou de trouver un emploi. 

Le parcours permet aussi aux jeunes en décrochage de découvrir les métiers en tension, de retrouver l’envie, de postuler directement auprès des entreprises, à travers des mises en situation proposées au sein du jeu vidéo, et d'être finalement recruté.

La première vague de 1 500 jeunes lors du déploiement national a permis à 1 200 d’entre eux de se ré-inscrire dans une formation ou de trouver un emploi !
 

Une initiative pour aider les entreprises à recruter dans les métiers en tension

Ce jeu vidéo sérieux qui aide d'abord les jeunes à valider leurs choix d'orientation, à leur donner envie d'apprendre ou de s'inscrire dans une filière, facilite l'identification par les entreprises de jeunes, dont les valeurs et la motivation, sont en phase avec leurs besoins et attentes. 

Il constitue ainsi une réponse très intéressante pour les entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement, pour les aider à identifier et être mises en relation avec des candidats évalués et certains de leur orientation.

En savoir plus

• Site internet de My serious game
• Le jeu vidéo pédagogique "Horizons" (My-Serious-Game + E2C + Picard) au Learning Technologies 2024 (youtube)
• Trophées numériques CPME, édition 2024
• Trophées numériques CPME 2024 : candidatez et gagnez 7 000 euros pour poursuivre votre numérisation