Recrutement
Publié le 25 avril 2022 | Mis à jour le 24 juin 2022
Face aux difficultés de recrutement vécues par les TPE et PME, le numérique présente de multiples avantages : plus rapide et moins coûteux, il permet d’accéder à un vivier de candidats élargi et facilite le processus de sélection. Il peut aussi vous aider à vous démarquer de vos concurrents pour trouver des profils intéressants. Par ailleurs, le fait de recruter des profils déjà formés au numérique, notamment des jeunes fraichement diplômés ou en alternance, accélère la transformation numérique de l’entreprise.
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