Gestion des ressources humaines
Page de base | Publié le 11 avril 2022 | Mis à jour le 12 décembre 2024
Le numérique transforme la gestion des ressources humaines des entreprises : automatisation des tâches, recrutement optimisé, formation des équipes, outils collaboratifs pour le télétravail, etc.
Le numérique transforme aussi en profondeur la gestion des ressources humaines. Il facilite la gestion administrative des ressources humaines avec l’automatisation des tâches, révolutionne le recrutement à la fois pour l’identification des talents et pour gérer le process de recrutement.
La fonction RH participe pleinement à la transformation numérique de l’entreprise en participant à l’évolution des compétences grâce à la formation des salariés.
Elle met à disposition des outils collaboratifs indispensable au télétravail et, dans un contexte où la frontière en vie professionnelle et vie personnelle devient plus floue, elle veille à la qualité de vie des salariés.
Zoom sur
Le code du travail numérique : une expertise fiable, gratuite et personnalisée en droit du travail
Une question sur un contrat, ou sur le calcul d’une indemnité ? Le code du travail numérique proposé par le ministère du travail fournit des réponses fiables, claires, gratuites et personnalisées. Le site met à disposition toute une gamme de ressources tels que des documents types ou des calculateurs d’indemnités pour faciliter la gestion administrative des TPE et PME.
Être accompagné par un expert
France Num référence de nombreux professionnels du numérique : conseillers CCI/CMA, consultants privés, offreurs de solutions, experts-comptables, etc. Issus du secteur public ou privé, ils constituent le réseau des Activateurs France Num pour accompagner les TPE PME dans leur transformation numérique.
Ces professionnels, informés des aides et dispositifs publics en faveur de la numérisation, ont fait l’objet de vérifications de la part de la Direction générale des Entreprises.
Ils sont Activateurs France Num spécialisés en gestion des ressources humaines
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