République française

Le portail de la transformation numérique des entreprises

Retour à la page d'accueil

Comment mettre en place un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines en PME

Gestion numérique
mains qui se serrent
Rawpixel / Pixabay
Pixabay License

Inscrivez-vous à un cours gratuit et interactif sur Internet sur la mise en place d'un logiciel de gestion des ressources humaines pour les PME

C’est une entreprise dynamique, PME toulousaine spécialisée éditrice d'une suite logicielle Ressources Humaines facilitant la gestion administrative du personnel et des talents en mode SaaS (100% web et sur abonnement). Depuis 2017, Eurecia propose aussi en ligne depuis son site Internet, un MOOC (cours à distance gratuit et ouvert à tous sur simple inscription) intitulé : Réussir la mise en place d'un SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) dans une PME. Voir la présentation du MOOC à la fin de cet article.

Cette initiative de sensibilisation et de découverte de l'importance d'implémenter un Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) dans une PME est rare. En effet, les petites et moyennes entreprises ont besoin de gérer la gestion des congés, les notes de frais, le décompte du temps de travail, les heures supplémentaires, les plannings et la gestion des différents talents de l’organisation. Passé le cap de 20 employés, l’adoption d’une solution SIRH s’avère quasiment indispensable pour la PME afin de simplifier les processus de ressources humaines et automatiser certaines fonctions.

En outre, au sein des organisations : 8 processus sur 10 sont des processus relatifs aux ressources humaines.

Contenu du MOOC Ressources Humaines et numérique

Le MOOC permet de préparer son projet de digitalisation RH, première étape avant un accompagnement et la mise en place d’un SIRH.

Sans prérequis, pendant 4 semaines, à raison de 2 heures par semaine, les apprenants peuvent se familiariser sur la base de contenus interactifs constitués de vidéos, quizz, articles, témoignages avec des retours d'expérience de professionnels des ressources humaines.

Après chaque vidéo, un test de connaissances avec QCM permet de valider des acquis et un certificat est délivré en fin de session.

Au programme : la définition de votre projet SIRH, les bonnes questions à se poser sur la gestion administrative du personnel, la gestion des talents sans les étapes à suivre et le rétroplanning.

MOOC SIRH aussi pour les étudiants en ressources humaines

A noter que le MOOC SIRH d'Eurecia a déjà été utilisé par 500 étudiants de 42 établissements d'enseignement supérieur en France, publics et privés  (IGS Toulouse, l’IMS Nantes, ou le Groupe ESC Troyes) au sein de cursus spécialisés en ressources humaines.

loading icon

Imprimer

Voir aussi

Fiche pratique
Gestion numérique

La gestion comptable et financière de votre entreprise est indispensable et souvent très chronophage. Elle est pourtant un levier de développement déterminant pour votre entreprise. Pourquoi est-il indispensable de numériser votre gestion financière ? Quels avantages pouvez-vous en tirer ? Ce dossier vous détaille comment le numérique facilite votre quotidien et vous permet de respecter vos obligations légales.

Dossier
Gestion numérique

Comptabilité, stocks, fournisseurs, paie, documents, stocks… un Progiciel de Gestion Intégré (PGI), ou Entreprise Ressource Planning (ERP) en anglais, gère toutes vos données sur une seule plateforme. Un logiciel tout-en-un qui peut vous aider à gagner en productivité.

Fiche pratique
Gestion numérique

La numérisation de la gestion des ressources humaines est une tâche complexe qui nécessite l'accompagnement d'un prestataire spécialisé. Pour aider les TPE et PME à supporter le coût de ce chantier l'état prolonge son aide en faveur de l’accompagnement RH proposée aux TPE-PME jusqu'à juin 2022.