Apprendre et comprendre les ressources humains en entreprises avec ce cahier d'exercices estival (par B-flower)
Apprendre en se divertissant sur le sujet des ressources humaines pendant les congés d'été. C'est l'objectif d'un dossier de jeux proposé par B-flower, spécialiste de la transformation des organisations et de la formation. Au rythme de dispositifs ludiques comme des mots mêlés, des mots croisés, un quiz et des phrases à trous, on se familiarise avec le vocabulaire des ressources humaines et aussi de la transformation numérique interne des entreprises.
Ce cahier d'exercices s'intéresse à la vision transversale du directeur des ressources humaines aujourd'hui. Qui est-il ? Que fait-il ? Quel type de projets mène-t-il ?
Transformation numérique des ressources humaines : questions et réponses
L'attention est portée aux mots ; des verbes d'action en mesurant leur portée.
Il est aussi question de pédagogie : comment se former en PME de nos jours et quelles méthodes employer pour gagner en efficacité notamment avec le numérique ?
Ce cahier de vacances donne à réfléchir pour les DRH mais aussi pour les employés. Il aide à faire comprendre cette fonction clé au sein de l'entreprise et à davantage comprendre ce que recouvre ce domaine de "ressources humaines" au sein des organisations notamment des PME et ETI.
Il montre aussi que ce métier évolue et qu'il est en perpétuelle redéfinition à l'heure de l'utilisation croissante et majeure des technologies dans ce champ : une opportunité pour aller de l'avant et remettre l'humain au coeur de l'entreprise avec un accompagnement à la hauteur des besoins et des attentes.
Sommaire du cahier de vacances du directeur des ressources humaines
Le vocabulaire des RH
Le bonheur au travail
Les nouvelles tendances du e-learning
Les clés de la réussite d'une transformation
