KELIO
Activateur | Mis à jour le 02/08/2023
Kelio développe des solutions de gestion de la vie au travail, au service des RH, des collaborateurs et des managers. Kelio est un logiciel complet pour la gestion de votre personnel : recrutement, formation, évolution des carrières et des compétences, suivi des temps de travail, gestion des accès, maîtrise des plannings et des absences, notes de frais et paie.
Offre
Depuis plus de 35 ans, Kelio est un partenaire incontournable des entreprises et des administrations de toutes tailles grâce à son logiciel SIRH complet et centralisé. Les progiciels et matériels Kelio sont conçus en France et répondent à tous les besoins de la vie du collaborateur. Grâce à Kelio, automatisez et de fiabilisez vos processus RH tout en sécurisant votre environnement de travail : Gestion des temps : temps & activités, congés & absences, planification, télétravail, pointeuses; Gestion administrative RH : portail RH, administration du personnel, onboarding, signature électronique, notes de frais, reporting RH; Gestion de la paie : paie en ligne, paie externalisée, reporting social à partir de la DSN; Contrôle d’accès : gestion des accès, gestion des visiteurs, réservation de salles, vidéosurveillance, exercices d’évacuation incendie, badges, lecteurs d’accès, serrures et obstacles; Gestion des talents : recrutement, emplois & compétences, entretiens, formation.
Prestations
Gestion des ressources humaines
- Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) : accompagnement opérationnel, développeur de solution, maintenance, conseil et stratégie, intégrateur de solution, fournisseur de solution
- Intranet et réseau social d'entreprise : accompagnement opérationnel, développeur de solution, maintenance, conseil et stratégie, intégrateur de solution, fournisseur de solution
- Recrutement : accompagnement opérationnel, développeur de solution, maintenance, conseil et stratégie, intégrateur de solution, fournisseur de solution
- Télétravail : accompagnement opérationnel, développeur de solution, maintenance, producteur de contenus , conseil et stratégie, intégrateur de solution, fournisseur de solution
Mots-clés
Secteurs d'activités
Références
CLEAN CELLS | (santé) Quels avantages pour Clean Cells d’utiliser une solution de gestion globale des salariés ? | 2014
Avec un effectif qui augmentait rapidement, l’entreprise Clean Cells a pris la décision de digitaliser sa gestion RH et particulièrement la gestion des temps de travail et des absences. L’objectif était clair : éviter la ressaisie des informations, les impressions papier et l’utilisation de tableur.
Lien vers la référenceMITSUBA | (industrie) Comment gérer le suivi des temps des employés avec un seul outil à l'international ? | 2019
Les membres de l'équipe projet Mistuba ont choisi Kelio qui répond au besoin d’ergonomie et de simplification du suivi des temps de travail. Le logiciel leur permet de fiabiliser la gestion des temps de présence de leurs salariés et d’avoir une autonomie sur le paramétrage de nouveaux horaires.
Lien vers la référenceLA FRANCE MUTUALISTE | (assurance) Comment la France Mutualiste a gagné en productivité grâce à un logiciel de gestion RH ? | 2004
Que les collaborateurs soient sédentaires, itinérants ou en télétravail, toutes les populations sont gérées et utilisent l’outil. Ils peuvent ainsi : badger leurs entrées et sorties, signaler leur présence, poser leurs demandes de congés, gérer leurs visites médicales, consulter leur planning...
Lien vers la référenceKBANE | (services) Pourquoi Kbane a changé de solution de gestion des temps et des activités (GTA) ? | 2019
Kbane possédait déjà un logiciel de GTA, mais celui-ci ne correspondait plus à leur besoin. Face à une perspective de croissance des effectifs, ils souhaitaient pouvoir être autonomes sur le paramétrage et la gestion de leur logiciel afin d'optimiser le suivi des temps de travail.
Lien vers la référenceIECH | (restauration) Groupe IECH : comment obtenir une base de données RH centralisée et internationale ? | 2012
Le logiciel Kelio a permis l’obtention d’une base de données RH centralisée, point de départ pour une planification optimisée (suivi facilité des horaires prévisionnels et réalisés). Une interface avec le logiciel de paie a également été mise en place.
Lien vers la référenceAÉROPORT DE LA RÉUNION | (transport/logistique) Comment gérer plus de 260 salariés soumis à la convention collective des transports aériens ? | 2005
Soumis à la convention collective des transports aériens, l'aéroport emploie 265 salariés avec des profils variés. La production d'éléments variables de paie fiables pour toutes ces populations étant essentielle, l'aéroport a rapidement choisi de digitaliser sa gestion des temps avec Kelio.
Lien vers la référenceContact
Type de structure
Editeur de solution numérique
Catégorie de la structure
Privée
Localisation
Boulevard du Cormier,
49300
Cholet -
France
Maine-et-Loire
Pays de la Loire
Date de création
30/11/2011
Taille
500 à 999 salariés
Périmètre d'intervention
Autre
Vidéo de présentation