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Eurécia

Activateur | Mis à jour le 04/04/2025

Eurécia est un logiciel RH tout-en-un qui vous permet de digitalisez vos processus et améliore l’expérience collaborateur pour plus de compétitivité et d’efficacité. Depuis 2006, cette PME toulousaine et indépendante accompagne la transformation des entreprises pour créer une dynamique qui lie performance, engagement et durabilité. Avec une approche centrée sur l’humain et son engagement auprès de ses clients - 98 % de clients satisfaits-, Eurécia porte une nouvelle vision de la vie au travail.

Offre

Eurécia est un SIRH tout-en-un, intuitif et évolutif, qui simplifie vos processus RH et accompagne chaque étape de votre croissance. Grâce à ses modules, il vous permet de gagner en efficacité, suivre les temps et activités, faciliter la communication, accompagner vos managers et soutenir le développement de vos collaborateurs. Plus qu’un logiciel, Eurécia est un partenaire qui s’adapte à vos priorités pour faire grandir votre organisation. Eurécia vous propose une approche globale et différente pour vous accompagner au quotidien :
Eurécia Engagement : mesurez l’engagement de vos collaborateurs via des sondages récurrents et ciblez vos actions d’amélioration continue.
Diagnostic RH : un accompagnement personnalisé pour améliorer vos pratiques et construire une stratégie RH durable et performante.
Eurécia Média : un espace inspirant pour aider chacun dans son quotidien et explorer les mutations du travail à travers articles, témoignages et événements pour réinventer la vie au travail.

Prestations

Gestion des ressources humaines

  • Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) : fournisseur de solution
  • Qualité de vie au travail : fournisseur de solution
  • Formation : fournisseur de solution
  • Télétravail : fournisseur de solution
  • Recrutement : fournisseur de solution

Protection contre les risques

  • Gestion des données personnelles : fournisseur de solution

Pilotage de l'entreprise

  • Dématérialisation des documents : fournisseur de solution

Mots-clés

  • accompagnement

  • communication interne

  • démarches administratives

  • dématérialisation

  • développement des compétences

  • expérience collaborateur

  • gestion administrative

  • gestion des ressources humaines

  • gestion du planning

  • logiciel RH

  • organisation interne

  • recrutement

  • signature électronique

  • système d'information

  • télétravail

Secteurs d'activités

  • Tous les secteurs

  • Autres activités de services

  • Commerce

  • Finance, assurance, immobilier

  • Arts, spectacles, sports et loisirs

Références

Engie | Digitalisation des processus RH de Engie | 2007

Avec un réseau de 300 agences, ENGIE Ineo innove pour accompagner ses clients dans la transition énergétique et numérique. Engie Ineo recherchait un outil pour aider au pilotage des équipes composées de salariés « terrain » et « bureau » dispersés sur trois sites géographiques.

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Mutuelle Mutami | La Mutuelle mutami optimise sa gestion RH | 2025

Avec des processus RH manuels et éparpillés, la Mutuelle Mutami faisait face à une gestion chronophage et un manque de visibilité sur les talents. Avec Eurécia, elle a pu centraliser ses processus RH, automatiser les tâches administratives et offrir plus d’autonomie à ses collaborateurs.

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SMDEA | Centraliser les données RH dans un outil unique | 2022

Avec une gestion RH papier, le besoin principal du SMDEA était d’avoir un outil capable de centraliser tous les besoins RH et qui facilite le quotidien des collaborateurs et managers. Témoignage : "Je recommande à 100% Eurécia ! Une solution simple et unique.”

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Kokopelli | Eurécia au service de l’activité saisonnière de l’association Kokopelli | 2024

Depuis 2016, Eurécia facilite la gestion administrative et l'intégration administrative des collaborateurs de l'association Kokopelli. Emmeline Hiemstra, Responsable des Ressources Humaines, décrit la solution comme "un confort" dans son travail aux RH qui lui permet un gain de temps précieux.

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Comptoir du Livre | Comptoir du Livre simplifie sa gestion RH avec Eurécia | 2024

Depuis mars 2023, Comptoir du Livre utilise Eurécia pour simplifier sa gestion des temps de travail et centraliser les informations liées aux ressources humaines. Cette PME, spécialisée dans la distribution de livres en gros, gagne ainsi en efficacité, réduisant le nombre de processus manuels.

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Gestion Crédit Expert | Digitaliser ses Relations Humaines pour soutenir son engagement | 2023

Visant l'excellence en matière de qualité et de responsabilité sociétale, GESTION CREDIT EXPERT, a entrepris une transition vers la digitalisation de sa gestion des ressources humaines qui l'a mené à améliorer sa gestion administrative et RH et à libérer du temps pour des tâches à valeur ajoutée.

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ASUS France | La gestion de la paie d'ASUS France fiabilisée par Eurécia | 2024

ASUS France a une renommée internationale dans le secteur IT. Cynthia, Directrice des Ressources Humaines souhaitait un SIRH entièrement personnalisable. Depuis 2018, Eurécia a transformé et optimisé les processus RH d’ASUS France, améliorant la fiabilité des données et la gestion du personnel.

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Chez Mes Sœurs | Optimiser la gestion des RH en soutien à la croissance de son entreprise | 2024

Eurécia accompagne la croissance des entreprises comme Chez Mes Sœurs, restaurant au concept original. L'intégration d'Eurécia a été la clé de la transformation de leur gestion RH, offrant une digitalisation complète, une automatisation des tâches administratives et un accompagnement de proximité.

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Sporting Groupe | Simplifier et centraliser les démarches RH | 2023

Le groupe Sporting, spécialisé dans l'immobilier, a choisi Eurécia pour simplifier et centraliser ses démarches RH. Grâce à une interface accessible pour tous, salariés et managers, le SIRH Eurécia a permis une meilleur gestion des ressources humaines, soutenant ainsi la croissance de l'entreprise.

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Téo | Digitaliser pour répondre aux besoins des collaborateurs | 2024

Eurécia a transformé la gestion des RH chez TEO, apportant efficacité, fiabilité et engagement. En simplifiant les processus internes, l'équipe RH peut se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée comme mesurer et booster l’engagement des collaborateurs et mieux répondre à leurs besoins.

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Contact

Alexandra Dubocage

Mis à jour le 02/05/2022

Experte SIRH, je vous accompagne dans votre réflexion de digitaliser vos process RH ! Au plaisir d'échanger.

Contacter le conseiller par mail

Type de structure

Editeur de solution numérique

Catégorie de la structure

Privée

Localisation

3 Chemin des Cannelles, 31320 Castanet-Tolosan - France
Haute-Garonne
Occitanie

Date de création

01/06/2006

Taille

200 à 249 salariés

Périmètre d'intervention

France

Site internet

Vidéo de présentation

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